Metodología

Nuestros programas de capacitación se fundamentan en desarrollar competencias que propicien que los individuos y los grupos adquieran nuevas habilidades y conocimientos de alto valor personal y profesional, marcando así las diferencias y evolución que generen una experiencia significativa de desarrollo.

Facilitamos que los participantes identifiquen el rol que cada uno desempeña con un claro sentido de la realidad y logrando que incrementen sus referencias conceptuales en favor de su formación, desarrollo y consolidación como parte de la Organización. Este proceso se consolida mediante de 5 fases: